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PLANOS DE EDUCAÇÃO

No século XXI, o conhecimento tornou-se o ativo mais importante, e os trabalhadores bem-educados e com conhecimentos técnicos obtêm os salários mais altos e têm as taxas de desemprego mais baixas.

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CENTRO DE MÍDIA

A mobilidade do talento é uma tendência característica do século XXI. Pessoas da América Latina e da Ásia frequentam escolas nos Estados Unidos e na Europa. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 86 milhões de pessoas trabalham em lugares fora de seu país de origem. Esta tendência para a globalização está criando novos desafios para o ensino superior e oferecendo oportunidades sem precedentes para uma nova geração. Como resultado da revolução tecnológica, os países desenvolvidos podem alcançar os melhores talentos da Ásia, Europa Oriental, Oriente Médio e América Latina. As empresas podem se comunicar instantaneamente com locais em todo o mundo e os sistemas de transporte são orientados para aumentar as viagens e o contato em todo o mundo.

Uma boa educação é importante para ter sucesso no mercado de trabalho. No entanto, os custos de uma educação de quatro anos nas universidades de maior prestígio nos Estados Unidos podem custar mais de US $ 200.000 (em 2009) e estão aumentando a uma taxa de 5% ao ano. Portanto, um plano de poupança para a educação se torna uma ferramenta necessária para pagar por essa educação. A StateTrust Life & Annuities oferece várias opções de investimento na moeda de sua escolha (que pode ser baseada, por exemplo, na moeda do país em que a educação será realizada). StateTrust oferece dois planos de educação:

  • Scholar:Um plano de educação múltiplas-moeda com retornos variáveis que oferece um plano de poupança que investe em fundos e índices de renda fixa e variável e que será pago para cobrir as despesas educacionais no início do período de educação.
  • Collegeplus:Um plano de educação com retorno garantido que oferece um plano de poupança com um retorno fixo que garante uma certa quantia de dinheiro que será paga durante todo o período educacional escolhido.

O planejamento da educação dos filhos deve começar desde o nascimento. Normalmente, temos cerca de 18 anos para fazer isso para estruturar e garantir os benefícios e a renda necessários para cobrir as futuras despesas da universidade.

No entanto, o acima não é uma regra. Em geral, o planejamento pode começar a qualquer momento antes que seu filho entre na faculdade. Mas quanto mais amplo o horizonte de tempo de investimento, maior a possibilidade de alcançar os objetivos financeiros estabelecidos e mais estável a taxa composta de retorno sobre o investimento.

Além disso, é possível enfrentar despesas inesperadas sem ameaçar o orçamento estabelecido para o ensino superior.

Vários passos devem ser dados para o planejamento bem-sucedido da educação:

  • Avaliar a situação financeira individual.
  • Calcular o custo da universidade para cada um dos beneficiários do plano.
  • Estabelecer metas financeiras, orçamentos e o tempo necessário para alcançá-los. Investigue as opções de rendimentos e renda de poupança.
  • Escolher Collegeplus ou Scholar para garantir uma renda semestral que será destinada para a educação do beneficiário.

Em StateTrust Life & Annuities complementamos o plano de educação de seus filhos, com as seguintes ações:

  • Projetamos as despesas futuras da educação de seus filhos e desenvolvemos estratégias para ajudá-lo a pagar por elas.
  • A projeção de despesas é obtida usando as informações que gerenciamos de várias universidades. Esta projeção destina-se a antecipar os custos em que você incorrerá quando seu filho entrar na instituição de ensino superior escolhida.
  • Os custos da universidade são ajustados pela inflação. Isso é feito para que, quando o seu filho começar o ensino superior, os custos estejam atualizados e atendam às expectativas financeiras.

O conhecimento é o principal ativo da economia do terceiro milênio. Assim é a especialização e o chamado self branding (3), isto é, a maneira como uma pessoa é capaz de se posicionar em um mercado global, com seu conhecimento especializado e uma maneira única de comunicá-los. Este novo panorama implica grandes esforços e desafios financeiros por parte dos pais, que procuram dar uma educação de excelência aos seus filhos. Vamos ver alguns dados relevantes sobre isso:

  • Em 2009, estudar nas universidades mais prestigiadas dos Estados Unidos custa cerca de US $ 200.000. Este valor é equivalente a quatro anos de inscrição e manutenção.
  • A ajuda financeira cobre cerca de 40% do total de custos universitários, que aumentam cerca de 5% a cada ano.

(3) Manpower, 2007 pp 12,23.

  • 7 de 10 estudantes em período integral recebem ajuda financeira, seja por meio de empréstimos ou bolsas de estudo, para estudantes de baixa renda, bem como para os mais favorecidos em termos acadêmicos.
  • A maior parte da ajuda financeira é concedida a estudantes com necessidades financeiras.

Alternativas em planos de educação

  • Com retorno garantido: Collegeplus
  • Variáveis em múltiplas moedas, através de instrumentos de investimento ou índices de mercado de capitais da ETF: Scholar.

O planejamento da educação não só tem filhos como beneficiários. Também os mesmos titulares de um plano de educação podem economizar dependendo de projetos futuros para pós-graduação ou doutorado.