StateTrust Life & Annuities

Con Eduplan usted tiene la garantía de recibir un monto semestral fijo para financiar los costos de la educación universitaria, porque es un plan garantizado que busca cubrir los gastos de los estudios universitarios o de posgrado de sus hijos o de usted mismo.

Eduplan está diseñado para los retos educativos del nuevo milenio. El talento es materia prima invaluable en la economía del conocimiento del siglo XXI. La competitividad exige mayor especialización y manejo de destrezas; el éxito va de la mano de una planificación concienzuda para afrontar los retos educativos del momento.

A quiénes va dirigido

Universitarios y profesionales que busquen realizar posgrados.
Padres de familia y abuelos que deseen crear un fondo de educación para sus hijos y nietos.
Personas que no deseen participar de la fluctuación de los mercados de capitales por tener baja tolerancia al riesgo.*

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EDUPLAN

* Tolerancia al riesgo: en términos financieros, se refiere a la capacidad que tiene un individuo o una institución, de exponerse a la volatilidad de los mercados. Esa tolerancia tiene que ver con la edad del inversionista, la capacidad financiera y el conocimiento de los instrumentos de inversión, entre otros factores.

Descripción	Eduplan: Plan Garantizado para la educación futura de sus hijos, emitido por StateTrust Life & Annuities
Beneficios	El beneficiario recibe beneficios en caso del fallecimiento del titular del plan. Los beneficiarios pueden ser individuos, corporaciones o fideicomisos. Protección contra la devaluación de monedas distintas al dólar. Solidez en su desempeño y confianza en el Grupo StateTrust. Garantiza un monto semestral para financiar los costos de la educación universitaria, independiente de tasas de interés y de la volatilidad de los mercados. Cambio en la finalidad del plan, si asi lo requiere el cliente.
Límite de Edad	Plan disponible para personas entre los 0 y 65 años de edad.
Primas	Primas Flexibles dentro de los límites establecidos en el contrato – Prima Mínima: 1.200 USD. Contribuciones Adicionales en cualquier momento durante la vigencia de la póliza.
Periodo de Contribución	Flexible (aplican mínimos).
Periodo de Educación	Flexible: de 2 a 9 años. (Puede cubrir toda la carrera universitaria y el posgrado, o los dos).
Ingreso Anual de Retiro	Mínimo: USD 6.000 por año – Máximo Ilimitado.
Opciones de Pago	Tarjetas de Crédito Internacionales, Débitos Automaticos a cuentas bancarias en bancos americanos, cheques y transferencias. (Los pagos pueden ser hechos en la moneda del plan).