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HORIZON GROWTH

Para poder abordar el retiro con tranquilidad económica, se requieren herramientas, asesoría y productos que permitan planificar con cuidado esta decisiva etapa de la vida. StateTrust Life and Annuities cuenta con la experiencia, el conocimiento y un personal especializado en estrategias eficaces para el logro de un retiro estable.

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CENTRO DE MEDIOS

Abrimos un nuevo horizonte de posibilidades para su retiro: ingreso variable con potencial de crecimiento.

Este plan le da acceso a los fondos mutuales y los instrumentos financieros llamados ETF (Exchange Trade Funds) a través de un portafolio diversificado, con inversiones en dólares. Al usar una moneda fuerte, la inversión y el ahorro pueden ser más sólidos ante el continuo incremento del costo de vida y la devaluación de divisas débiles.

A quiénes va dirigido
  • Adultos jóvenes que quieran planificar su retiro con un horizonte de inversión de largo plazo.
  • Padres-madres de familia que busquen otra fuente para complementar su retiro.
  • Padres de familia y abuelos que deseen crear un fondo de pensión en dólares americanos para sus hijos y nietos.
  • Adultos jóvenes que deseen crear un fondo de pensión para el beneficio de sus padres.
1 Descripción
  • Horizon Growth: Plan de retiro variable, ofrecido por StateTrust Life & Annuities
2 Beneficios
  • Posibilidad de designar beneficiarios por fallecimiento.
  • Posibilidad de designar un Pensionado distinto de la Vida Asegurada.
  • Disfrute del retiro en el país de su elección.
  • Flexibilidad de incrementos de montos de contribuciones.
  • Plan disponible para aquellos entre los 0 y 65 años.
  • Confianza y sólido desempeño del Grupo StateTrust.
  • Asesoría especializada en retiro y planificación del patrimonio.
3 Límite de Edad
  • Plan disponible para personas entre los 0 y 65 años de edad.
4 Primas
  • Primas flexibles dentro de los límites establecidos en el contrato.
  • Aportes adicionales, en cualquier momento, durante la vigencia de la póliza.
5 Período de Contribución
  • Flexible (aplican mínimos).
6 Monto de la prima
  • Prima mínima de US$ 1.200
7 Ingreso Anual de Retiro
  • Mínimo: US$ 6.000 por año – Máximo: Ilimitado.
8 Inversión del Plan
  • Posibilidad de Inversión a través de Fondos Mutuales
  • Moneda del plan en US Dólares
  • Perfiles de Inversión de acuerdo con sus niveles de tolerancia al riesgo:
    Con Garantía / Moderado / Balanceado / Crecimiento / Personalizado
9 Opciones de Seguro Total
  • Sus beneficiarios podrán empezar a gozar de inmediato del retiro en caso del fallecimiento, a través de la financiación de la cuenta de su plan con las primas dejadas de pagar más los rendimientos proyectados.